Unter der Evaluation der funktionellen Leistungsfähigkeit (EFL) versteht man ein Testverfahren zur Beurteilung der körperlichen Leistungsfähigkeit bei unterschiedlichen Belastungssituationen am Arbeitsplatz. In der Testsituation selbst schaffen wir eine möglichst realitätsnahe Arbeitsbelastung, sodass die EFL eine ebenso realitätsbezogene Bewertung der klinisch-pathologischen Problembereiche bietet.
Patient, Therapeut und Arzt bekommen ein messbares Feedback der Leistungsfähigkeit des Patienten, wobei die Probanden oftmals dankbar für die Standortbestimmung ihrer Potentiale und Grenzen sind. Die Messergebnisse der physischen Fähigkeiten und Defizite aus der EFL werden mit den Belastungsanforderungen der Arbeit verglichen, wobei zwischen alltagsrelevanten und weniger schwerwiegenden Befunden unterschieden wird.
Durch dieses Verfahren ist es uns möglich, bestmögliche Maßnahmen und Therapien zu Ihrer Erhaltung, bzw. Wiedereingliederung, in den beruflichen Alltag zu evaluieren, auszuwählen und durchzuführen. Der EFL-Bericht stellt außerdem
eine objektive Basis für den Austausch unter allen Beteiligten - Arzt, Therapeut, Proband, Versicherung, Berufsgenossenschaften, Arbeitgeber und Juristen - dar.